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11:41
Michel:
Todas as funções do GDF que podem ser executadas na modalidade de teletrabalho:
Existem diversas funções do GDF que podem ser executadas na modalidade de teletrabalho, desde que haja a disponibilidade de recursos tecnológicos e a adaptação do servidor para o trabalho remoto. Algumas dessas funções são:
Administração: Servidores que trabalham em áreas de administração, como recursos humanos, finanças, compras, licitações, planejamento e gestão, podem executar suas funções remotamente, utilizando recursos como videoconferência, e-mail e sistemas de gestão online.
Tecnologia da informação: Profissionais de TI, como programadores, desenvolvedores, analistas de sistemas e suporte técnico, podem desempenhar suas funções de forma remota, utilizando ferramentas de acesso remoto, sistemas de monitoramento e atendimento a usuários online.
Comunicação: Servidores que trabalham em áreas de comunicação, como jornalistas, relações públicas, publicitários e designers, podem executar suas funções remotamente, utilizando plataformas de comunicação online e sistemas de gerenciamento de conteúdo.
Educação: Professores, pedagogos e outros profissionais da área de educação podem executar suas funções de forma remota, utilizando plataformas de ensino a distância, videoconferência e sistemas de gerenciamento de conteúdo.
Jurídico: Advogados, procuradores e outros profissionais da área jurídica podem executar suas funções remotamente, utilizando sistemas de processo eletrônico, videoconferência e outros recursos tecnológicos.
Controle interno: Servidores que atuam na área de controle interno, como auditores e analistas de controle interno, podem executar suas funções remotamente, utilizando sistemas de auditoria online e videoconferência.
Planejamento urbano: Profissionais que atuam na área de planejamento urbano, como arquitetos e engenheiros, podem executar suas funções remotamente, utilizando ferramentas de modelagem e simulação, videoconferência e sistemas de gerenciamento de projetos online.
Essas são apenas algumas das funções do GDF que podem ser executadas na modalidade de teletrabalho. É importante ressaltar que a implementação do trabalho remoto deve ser feita de forma planejada e gradual, levando em consideração as particularidades de cada função e a disponibilidade de recursos tecnológicos adequados.
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11:40
Michel:
Atividades e funções dos servidores do GDF que não se encaixam nesta modalidade de teletrabalho:
Existem diversas atividades e funções dos servidores do GDF que não se encaixam na modalidade de teletrabalho, devido às suas particularidades e às demandas específicas do serviço público. Algumas dessas atividades são:
Atendimento presencial ao público: Muitos serviços públicos exigem o atendimento presencial ao público, como é o caso de postos de saúde, delegacias, cartórios, entre outros. Nesses casos, o servidor precisa estar presente fisicamente para realizar o atendimento e prestar o serviço.
Fiscalização e vistorias: Algumas funções dos servidores públicos envolvem a fiscalização e vistoria de obras, estabelecimentos comerciais, serviços de transporte, entre outros. Nessas situações, é necessário que o servidor esteja presente no local para realizar as atividades de fiscalização e vistoria.
Operação de equipamentos e maquinários: Em alguns setores do serviço público, como é o caso de obras e manutenção de infraestrutura, é necessário o manuseio de equipamentos e maquinários que não podem ser operados a distância.
Serviços de segurança: Alguns servidores públicos desempenham funções relacionadas à segurança pública, como policiais e bombeiros, que precisam estar presentes no local para garantir a segurança da população.
Serviços essenciais: Em casos de serviços essenciais, como hospitais e serviços de emergência, é necessário que os servidores estejam presentes no local para garantir o atendimento à população.
Portanto, é importante que a decisão de implementar o teletrabalho seja avaliada caso a caso, levando em consideração as particularidades de cada função e atividade, a fim de garantir que o serviço público seja prestado de forma eficiente e com qualidade.
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11:27
Michel:
O teletrabalho é uma opção cada vez mais viável para os órgãos de governo. Além de proporcionar maior flexibilidade e conforto aos funcionários, pode gerar economia de recursos públicos. O teletrabalho pode aumentar a produtividade, reduzir o tempo de deslocamento e melhorar a qualidade de vida dos servidores, que poderão se dedicar mais à família e aos estudos.
Além disso, em tempos de pandemia, o teletrabalho se mostrou uma excelente alternativa para manter a continuidade dos serviços públicos, sem colocar em risco a saúde dos servidores e da população.
A implementação do teletrabalho nos órgãos de governo é uma medida que deve ser seriamente considerada pelos gestores públicos. Isso não só beneficiará os funcionários, mas também proporcionará maior eficiência na prestação de serviços à população, além de ser uma forma responsável de lidar com o meio ambiente, ao reduzir a poluição gerada pelo deslocamento de veículos. Vamos abraçar essa ideia e tornar a administração pública mais moderna e eficiente!
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11:25
Michel:
O teletrabalho se tornou uma tendência mundial e é cada vez mais comum em diversas empresas e setores, incluindo órgãos de governo. Nos Estados Unidos, o Governo Federal tem se empenhado em implementar o teletrabalho para seus funcionários, com o objetivo de reduzir gastos com infraestrutura e aumentar a produtividade. Em países como a Suíça e a Holanda, o teletrabalho é amplamente adotado por empresas e organizações, inclusive governamentais, e tem se mostrado eficiente e benéfico para os funcionários e empregadores.
No Brasil, a adoção do teletrabalho nos órgãos de governo ainda está em fase inicial, mas já é possível encontrar iniciativas promissoras em algumas instituições. O Ministério da Economia, por exemplo, lançou em 2020 o Programa de Gestão do Trabalho Remoto, que busca implementar o teletrabalho de forma responsável e estratégica, com foco na melhoria da qualidade de vida dos servidores e na eficiência da gestão pública.
Além de oferecer maior flexibilidade e conforto aos funcionários, o teletrabalho pode gerar economia de recursos públicos e trazer benefícios ambientais, ao reduzir o número de veículos nas ruas. A prática também pode ser útil em situações emergenciais, como a pandemia da Covid-19, ao permitir que os servidores públicos continuem a prestar serviços essenciais sem sair de suas casas.
No entanto, é importante destacar que a adoção do teletrabalho nos órgãos de governo deve ser feita com cautela e planejamento adequado, levando em consideração as especificidades de cada setor e função. É preciso garantir que os servidores tenham as ferramentas necessárias para trabalhar remotamente e que os gestores saibam como gerenciar equipes à distância.
Em resumo, o teletrabalho nos órgãos de governo pode ser uma solução benéfica para todas as partes envolvidas, desde que seja implementado de forma responsável e estratégica. É uma forma de modernizar a gestão pública, melhorar a qualidade de vida dos servidores e, ao mesmo tempo, reduzir gastos e contribuir para o meio ambiente.
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11:23
Andrea Barcat:
A arbitrariedade da revogação do teletrabalho, alegando incompetência do controle dos resultados, demonstra tão somente a ingerência deste governo... Desde 2018 os projetos de teletrabalho têm sido implementados e Famílias inteiras foram prejudicadas com esse retrocesso... de todas as formas, e ainda assim colocam os servidores como preguiçosos e pouco interessados com a coisa pública. Revejam os processos de controle de metas: ELES EXISTEM e demonstram a economia que proporcionamos ao GDF e que a própria SEPLAD enalteceu...
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11:03
Francisco Amado:
O cancelamento do teletrabalho foi um equívoco do GDF. Com ele a mulher pode trabalhar e cuidar do seu filho, garantindo mais segurança e afeto. Ganha o servidor, ganha a família, e ganha o Estado com economia, e com o aumento da produtividade.
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10:41
Kellen Regina:
Volta do teletrabalho é sinônimo de qualidade de vida para as mulheres e Deus filhos
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10:36
Ananda Lima:
Teletrabalho, eu apoio
